労働環境の最適化と

人・技術の成長を促し

お客様に寄り添う持続可能な事業を実現

 

私たちの理念において柱となっているのは

働く人の幸福感と、自己効力感です。

私たちは、「整備士になってよかった」と感じるような環境づくりを追求する事で

初めて人(スタッフ)が本当のパフォーマンスを発揮し、お客様に寄り添い、お客様の信頼を得つづける持続可能な事業が実現されると考えています。

 

労働環境の最適化

身体的および精神的な健康を保ち、職場から普段の生活に至るまでの幸福感を高める環境・待遇を提供することが重要な目標です。

 

人と技術の成長を促す

従業員の個人的(人間的)な成長と専門技術の向上に焦点を当てています。

職場におけるコミュニケーションを円滑にしたり、成長の機会を積極的に与える事で、

スタッフが自らの成長を実感し、自己効力感を高める事を目標とします。

 

 

それぞれの目標に従って行動していく事で

私たちの会社が持つ強みを、スタッフが最大限に発揮し

会社としての成長に繋がっていきます。

私たちの会社であなたが「整備士になってよかった」と思う体験が出来る事を約束します。

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