穂高自動車では、スタッフ一人ひとりの努力と成長を見逃しません。私たちの会社の人事評価制度は、あなたの働きぶりを公平に、そして公正に評価するために、以下のポイントに注目しています。
- 会社業績：チーム全体の成功は、個々の貢献があってこそ。会社の成長を支えるあなたの役割を評価します。
- 勤務態度：日々の姿勢が大切。責任感を持って業務に取り組むあなたを高く評価します。
- 作業内容：お客様の立場になり、丁寧に業務を熟していけた分だけ評価します。
- 能力向上度合：やる気次第で様々な業務を覚えていただき、お任せしていきます。自己成長を積極的に追求する姿勢そのものがあなたの評価を高めていきます。
毎年6月に行われる昇給の改定は、これらを総合的に考慮した上で行われます。
近年は、スタッフ一人ひとりの努力の賜物で毎年業績が上がっており、昨年度もスタッフ全員が昇給の喜びを共にしました。
あなたの未来も、ここで輝かせませんか？
私たちは、あなたの「やる気」と「成長」をしっかりとサポートします。一緒に会社を成長させ、あなた自身も次のステップへと進んでいく。
あなたが憧れる整備士の姿になるその時まで、一緒に前に進んでいきたいと願っています！
