私たちの会社では、採用基準として以下の3つの要素を特に重要視しています。

これらの要素は、私たちのチームの一員として活躍し、成長し続けるために不可欠なものです。

1. 協調性をもって作業を行うことができる

トラック整備においては個人だけでなくチーム全体の力が重要です。

私たちの会社では、協調性を持ち、共に努力し、問題を解決するあなたの姿勢が評価されます。

お客様が困った時、どんな時も頼れるプロチームでいられるよう、あなたの連携力を存分に発揮してください。

「穂高自動車さんに頼めて本当によかった!」と

たくさんのお客様に喜んでいただけるチームにしていきましょう!

2. 前向きに行動することができる

私たちの仲間には、車の整備について全くの未経験で入社した人がいます。

彼は誰よりも謙虚で、積極的に先輩に声をかけます。

早くみんなの役に立てるようにと少しずつ着実に仕事を覚え、成長しています。

そんな彼にまわりの先輩社員達は「この仕事は任せてみよう」「折角ならこの作業は一緒に見ててもらおう」と、気に掛けるようになっていきました。

入社時は何も出来る事が無かった彼は、その事実を前向きにとらえ、自分の成長チャンスを逃すまいという姿勢を見せる事で先輩達からの積極的な行動を呼び起こしました。

たった一人の前向きな姿勢は、仲間を、そして会社を動かします。

私たちがあなたの入社時に求めるのは、誰にも出来ないような難しいスキルではなく、この前向きさです。

 

3. 自分の考えを伝え、行動することができる

私たちの会社では、お客様や従業員、会社の為になる事は誰の意見でも採用される事があります。

時代は動き、進んでいき、私たちが求められている事も毎日ほんの少しずつ変わっていきます。

今求められている事が何か、それは今を見て知るべきです。

ここに若手もベテランも関係ありません。

自分の手でよりよく会社が変化する、そんな実感を持って働いてみたいと思いませんか。

 

この「採用で大切にしている事」は、私たちの価値観の一部です。

これらの要素があなたに合致し、入社後のあなたの飛躍につながると信じています。

 

もし、私たちの価値観に共感し、あなたのスキルや情熱がフィットすると思うのであれば、ぜひ一緒に働いてみましょう。

一緒に成長していくことを楽しみにしています。ご応募お待ちしております!

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